为做好2022级新生班主任队伍建设和管理工作，进一步做好新生班主任的心理谈话和学生学业指导工作，切实发挥班主任的引领和育人作用，10月14日上午9点，酒店管理学院于10-216会议室召开2022级新生班主任工作例会。酒店管理学院党委副书记杨勤、2022级辅导员高楠、负责心理工作的辅导员孙可玮、全体2022级新生班主任参加会议。

首先，孙可玮老师针对新生心理普查结果，向班主任们仔细解读了什么是UPI，班主任该怎么看待普查结果，怎么谈话，要交什么材料，有什么注意点等等，并生动分享了自己在做心理工作的一些案例。

院办主任金莉英老师与酒店管理专业系主任陈元老师分别就大一的专业认知教育开展了培训。金老师就新生认知实习的具体行程、要求和目标进行了介绍，希望班主任在校外认知实习前班主任要召开一次班会，告知同学们本次认知实习的内容和注意事项，如心理准备、知识准备、仪容仪表与礼仪等。陈元老师提出专业认知教育对新生专业唤醒和生涯规划的重要性，要求班主任重视并认真对待。

 2022级辅导员高楠老师从现阶段疫情防控、班级管理、学风建设、安全稳定等方面传达了学校、学院的文件和要求，通报了开学以来各班级的情况。

最后，杨勤副书记对2022级新生情况做基本分析，强调班主任应当自觉增强责任感，深入班级与学生多交流，关注学生成长成才。她就新生班主任开展工作提出四点建议和希望：一是要了解学生特点，把握大学生成长规律；二是要关注特殊人群，注重学生身心理健康；三是要做好大学职涯学涯规划，助力学生成长成才；四是要筑牢安全底线，共建和谐平安校园。

通过本次会议，2022级新生班主任更加认识到班主任工作责任之重大，提升教育管理水平之重要，有力地鼓舞了班主任们的工作热情，促进各项工作更好地开展。