12月12日至12月13日，我院金莉英老师和邓玲老师赴西安市西安中晶华邑酒店参加2019年度洲际酒店集团英才培养学院研讨会。洲际酒店集团（IHG）自06年开设英才培养学院以来，每年为中国酒店业输送众多优秀酒店人才，研讨会围绕“扬中华待客之道，育九州峥嵘之才”的主题，与百院代表共同探讨酒店青年人才发展之道。

会议第一天

洲际酒店集团集团大中华区人力资源副总裁许莹莹女士对洲际酒店集团人才动态情况进行了具体的分享与总结。她强调：坚持以人为本、重视发展、赋能员工，是我们作为杰出雇主一直坚持在做的事。对于青年人才的培养，我们有成熟和完善的培养及发展体系，通过校企合作、产教融合，我们助力于青年人才的培养，不断为酒店行业输送优秀的国际型人才。

随后，洲际酒店集团大中华区西安区域总经理李子华先生对集团的业务动态进行了分享，介绍了洲际酒店集团目前在大中华区的酒店品牌。并且洲际酒店集团全球早期职业管理总监Andrew Francks先生此次特意前来中国西安参加此次年度盛会，在现场为大家介绍了洲际酒店集团全球对于我们青年人才的储备和培养。

在2019年度英才培养学院研讨会中，IHG宣布新签19家英才培养学院，合作院校遍布西南、华中、华北、长三角及华南等多地，使其在华英才培养学院总数升至88家，每年为中国酒店业输送众多优秀毕业生。

同时，浙江越秀酒店管理学院获得洲际酒店集团英才培养学院颁发的最佳校企合作特色奖。

会议第二天

洲际酒店集团英才培养学院邀请了六位来自不同院校的富有资深经验的领导人参与此次圆桌论坛，共同交流和分享取得的经验和成果。并由洲际酒店集团大中华区资深培训总监郭倩女士和院校老师们分享了如何通过JDI模型（JUDGEMENT判断力，DRIVE驱动力，影响力  INFLUENCE）来正确识别高潜人才，并与大家分享了很多案例来进一步帮助大家理解这个模型。

13 日上午，2019年度洲际酒店集团英才培养学院研讨会圆满落幕。本次会议内容丰富充实，我院老师们都是收获满满。

通过此次会议交流，加深了我院和洲际酒店集团英才培养学院之间的合作，同时也将会继续探讨合作创新的教学模式，为青年学生提供广阔发展的平台。